Аутсорсинг — это, в первую очередь средство экономии средств, и облегчения жизни компаний малого и среднего звена. Это подходит компаниям, которым не так часто нужны специалисты узкого профиля. К примеру бухгалтеров и юристов, чьи услуги не нужны постоянно. Их проще привлекать когда это действительно необходимо. Так же небольшим компаниям выгодно передавать некоторые виде деятельности, которые не являются их прямым профилем, привлеченным специалистам. Передав аутсорсерам такие занятия как перевозка грузов, клининг, бухгалтерию или небольшие строительные и ремонтные работы, сотрудники компании могут сосредоточится на выполнение своих прямых обязанностей, что повышает общую эффективность.
Но в любом деле есть как плюсы, так и минусы, рассмотрим их в аутсорсинге.
Первое что желают получить компании прибегающие к аутсорсингу персонала, это значительная экономия средств. При первоначальном рассмотрении такое делегирование обязанностей может показаться не выгодным, но давайте рассмотрим все поподробнее. Если вы пользуетесь услугами привлеченных специалистов, то в итоге вы оплачиваете им объем выполненных работ. Причем эти работы необходимо проводить например раз в пол года, а то и вообще единовременно. Допустим услуги юриста требуются вам два раза в год. Вы просто привлекаете стороннего юриста, и платите ему за выполненную работу. А теперь представим, что вы нанимаете его на постоянной основе. Вы обязаны платить ему заработную плату, оплачивать больничные, отпуск и так далее, и это при том, что свой объем работ он будет выполнять за пару месяцев. Это попросту не рационально.
Еще одним плюсом предоставления персонала является высокая квалификация и компетентность нанимаемых сотрудников. Так как они работают по своему профилю, и получают оплату непосредственно за выполненную работу, а не за время проведенное в офисе. Обеспечить качество в их интересах, ведь любой привлеченный специалист хочет чтобы его наняли снова, и заботится о своей репутации.
И последние преимущество аутсорсинга это оценка качества и эффективности работ. Вы просто составляете план действий, а в конце получаете готовый продукт. Если итог вас не устраивает, достаточно прост подкорректировать план и согласовать его со специалистом который все переделает, не взяв дополнительной платы.
Есть конечно и минусы. Результат может вас ни много не устраивать, или работа может быть не сделана в срок, но это легко корректируется в плане выполнения. Опять же человеческий фактор присутствует всегда. По этому специалисты советую прибегать к услугам проверенных компаний, где есть по несколько специалистов каждого профиля. И даже если нанятый вами сотрудник заболеет, его есть кем заменить, а значит работа будет выполнена в срок.