Архив рубрики: Управление

Особенности системы учета финансов УСУ

Учет финансов является второй по важности деятельностью любой организации, если только за первую принять само производство – или товаров, или услуг, или работ. Читать далее Особенности системы учета финансов УСУ

Управление процессом продаж

Все торговые предприятия ведут тщательный учет своей деятельности. Каждый руководитель стремится постоянно осуществлять мониторинг работы фирмы, в целях выявления сильных и слабых сторон, а также для принятия важных решений. Читать далее Управление процессом продаж

Как управлять персоналом

Подбор работников для вашей фирмы — сложная задача, но даже после нахождения подходящих людей для закрытия вакансий не следует успокаиваться. Ведь теперь вам необходимо грамотно организовать работу нового персонала Читать далее Как управлять персоналом

Бизнес в Интернете

Сложно кого-нибудь удивить ведением бизнеса посредством мировой паутины. И как все остальные виды предпринимательства, подобный вид бизнеса имеет ряд своих преимуществ, и немного недостатков. Для начала давайте рассмотрим главные преимущества подобного вида деятельности. Читать далее Бизнес в Интернете

Как реагировать на ошибки сотрудников

В каждом рабочем процессе обязательны свои ошибки и промашки. Этого не избежать никогда, все люди ошибаются. Но иногда ошибки могут быть случайными, а иногда систематичными. Естественно, сотрудников необходимо наказывать/штрафовать. Наказания за нарушения могут варьироваться в огромном диапазоне, все не перечесть (некоторые заканчиваются не только увольнением, но и уголовным делом).  Читать далее Как реагировать на ошибки сотрудников

Распределение ролей в бизнесе

Правильное структурирование бизнеса немаловажный вопрос, которому следует уделить внимание. Если к работе подходят все вместе, нагрузка и ответственность распределена между всеми одинаково, то и найти виновного в случае проблем будет невозможно. Также в этом случае невозможно определить человека, который внес больше всех вклад в результат. Читать далее Распределение ролей в бизнесе