В каждом рабочем процессе обязательны свои ошибки и промашки. Этого не избежать никогда, все люди ошибаются. Но иногда ошибки могут быть случайными, а иногда систематичными. Естественно, сотрудников необходимо наказывать/штрафовать. Наказания за нарушения могут варьироваться в огромном диапазоне, все не перечесть (некоторые заканчиваются не только увольнением, но и уголовным делом).  Читать далее Как реагировать на ошибки сотрудников →